Ces métiers clés où les entreprises de bâtiment peinent à recruter

RECRUTEMENTS. Malgré le ralentissement de l'activité, les recrutements restent très difficiles dans les cœurs de métiers de l'artisanat du bâtiment. En particulier pour les métiers phares comme charpentiers, couvreurs et tailleurs de pierre qui figurent en tête des postes les plus difficiles à pourvoir.

Depuis la crise énergétique de 2022-2023, l'emploi dans l'artisanat est plus fragile. Le BTP est l'un des secteurs les plus touchés, avec une baisse des effectifs de 5% sur deux ans (2022-2024), constate le baromètre de l'emploi dans l'artisanat réalisé par l'Institut supérieur des métiers (ISM) avec la Maaf. La baisse des effectifs atteint même 9% pour la construction neuve de bâtiments résidentiels. 46% d'offres d'emplois en plus Les offres d'emploi demeurent cependant légion. Dans les métiers du BTP, si leur volume a diminué de 4% en 2024 par rapport à l'année précédente, il reste 46% supérieur à ce qu'il était en 2019, avant la crise sanitaire. Salariés qui partent en retraite, création de postes ou salariés en mobilité professionnelle, le turnover reste important, et les projets de recrutement toujours nombreux ... Lire la suite de l'actu sur Batiactu.com