Devenir particulier employeur

Bonjour Elmaxant,

Nous nous sommes déclarés particuliers employeurs pour quelques travaux de maçonnerie.
C'est très simple à faire, mais il faut cependant être à l'aise avec la paperasse et les démarches administratives.
Le mieux est de consulter le site de l'URSSAF.

Il faut savoir que le coût est celui d'un employeur, soit le salaire net de l'employé auxquelles s'ajoute les charges. (Il faut donc quasiment prévoir un budget du double de la valeur du salaire.

Pour l'instant nous n'avons pas payé les charges (réglement trimestriel), jusqu'ici c'est assez simple.

L'employeur doit effectuer ces taches :
- la rédaction des contrats
- la rédaction des feuilles de payes
- les déclarations diverses (Urssaf, assedic)
- la rédaction des soldes de tout compte
- la déclaration de fin de contrat.

Voilà !

Pour le cout, ca ne devrait pas être important puisqu'il s'agit juste de me filer un coup de main de temps en temps.

J'ai eu l'URSSAF qui m'a envoyé le dossier à compléter pour déclarer mon employé.

Avez vous eu recours à la visite médicale de votre employé ?

Non, car ils étaient à jour. Ils venaient de le faire pour un autre employeur.

Quelques dernières précisions maintenant que j'ai le dossier sous les yeux :

Dans les modalités, j'ai le choix sur la cotisation : forfaitaire du SMIC ou sur le salaire réel. Je ne vois pas ce qu'il est mieux de choisir ?

A priori, sur certains emplois on peut demander une exonération des cotisations patronales de la sécurité sociale. L'aviez vous indiqué ?

bonjour

juste comme ça , si il ne s'agit que de qq heures pourquoi ne pas faire en chèque emploi services ??


bien plus facile pour les formalités administratives et peu être même bénéficier d'avantages sur les impôts ?

++

D'après ce que j'ai compris, le CESU ne s'applique pas aux travaux du batiment

oui d'apres ce que j'ai lu la

http://www.services-a-domicile.fr/bricolage/

tu ne peux pas prendre un maçon, mais un homme toute mains

++

[quote="elmaxant"]
Dans les modalités, j'ai le choix sur la cotisation : forfaitaire du SMIC ou sur le salaire réel. Je ne vois pas ce qu'il est mieux de choisir ?[/quote]

De mémoire, avons cotisé sur le salaire réel … mais là, je ne sais plus pourquoi ………

bonjour,

+1 avec Tintin02

il faudrait voir en détail car il y a de + en + de possibilités, c'est vraiment simplifié niveau paperasse et financièrement, ce n'est pas négligeable