Assurance perte d'emploi "gratuite" au Crédit Agricole

reBonjour à tous

concernant la "gratuité" de l'assu perte d'emploi affimé par le conseiller, j'en doute vraiment, quelqu'un aurait t-il une idée de son coût chez le Crédit Agricole ? ou peut on se baser sur le coût de cette assu chez concurrents

totalité des prêts : 142000 e sur 25 ans

décomposé en
PTZ+ de 26000€ sur 23 ans ,
20000€ sur 23ans à 3.74
et le reste 97500€ 4.20 sur 25 ans

Sinon qu'en pensez vous ?

bien cordialement

perso je ne l'ai pas prit au LCL vu qu'en prenant en compte les differentes conditions (période max de tant, sur une durée globale de tant, avec une carence de tant ...) ça revenais DANS TOUT LES CAS et même le pire, plus chère que les "salaires" versé.

une assurance doit servir a qqch en cas de problème, ici ce n’était pas le cas. c'est cool si on te disait "pour votre voiture, on vous rembourse les accidents mais uniquement a hauteur de votre franchise annuel ..." autant ne pas s'assurer ...

bonsoir

un grand mercice témoignage et point de vue qui nous ouvre les yeux pour prendre notre décision

Bonjour,


C'est une connerie cette assurance, car la première année tu ne touches rien, et dans tous les autres cas, tu as un délai de carence de 90 jours, puis la prise en charge qui débute enfin se fait sur 12 mois consécutifs max renouvelables 2 fois sur la totalité du crédit
Puis au Crédit Agricole, c'est comme dans toutes les banques, ce n'est pas gratuit... ce jour là tu es tombé sur un conseiller du crédit agricole qui picole

cdt, Core

merci pour ce nouveau témoignage , c vrai qu'en étudiant bien les conditions, on arrive à comparer le coût si on la prend, "le gain" si on y a recourt, et l'épargne (qui pourra servir au moment venu) réalisé si on ne la prend pas.

sinon ,apparemment le cous sur site du crédit agricole, "Le tarif est garanti sur la durée de l'assurance : 0,10 % l'an du capital emprunté. Il n'évoluera pas"
http://www.ca-tourainepoitou[...]emploi.html

qu'entend on pas 0.10% l'an ?,

Bonjour

Nous avons signé un pret immobilier en toute fin d'année 2010 également dans le 37 au CA.
Au départ on était à 0.33% par tete d'assurance pour du 100/100 en décès,PTIA, ITT.
Ils nous ont finalement proposé l'assurance avec l'option perte d'emploi comprise et baisser le taux à 0.26% de part notre age.

Nous n'avions pas spécialement le temps de faire une déléguation d'assurance car l'offre devait etre éditée avant le 31/12/2010 et ils auraient sans doute revu leur taux de pret à la hausse ; on a donc signé pour ces conditions réunies.

Au final nous n'avions pas du tout demandé l'option perte d'emploi. mais il est clair que l'otpion PE est incluse dans les 0.26 car rien n'est cadeau dans l'assurance!

Je pense qu'ils se permettent de " faire cadeau" de cette option car les restrictions sont nombreuses et savent qu'ainsi il sera dur de changer d'assurance par la suite car je crois qu'il faut fournir les meme conditions d'assurance qu'à la souscription ce qui fait envoler le prix de l'assurance quelle que soit l'enseigne.

cordialement

bonjour, merci pour ta contribution.

c clair, rien n'est gratuit avec les banques, et l'assu PE comporte pas mal de restriction chez toute les banques.

chez Banque Pop,le montant des mensualités de cette assu peut être modifié sur la durée des prêts, "en fonction des statisques nationales du chômage"...


Y en a t-il une au moins qui prendrait en charge les mensualités sans repport de celle ci ?

Un Grand GRAND Merci pour les Conditions Générales, l'ensemble des banquiers ont vraiment du mal à les lacher lors d'une simple simulation, c nous qui paierons quand même !

Bonjour à tous,
 
Cherchant une banque pour financer l’achat d’une ancienne maison et sa rénovation, je suis tombé après avoir consultés 6 autres organismes, sur le Crédit Agricole.
Ils vont me prêter 226 000 € sur 25 ans au taux de 2 % brut, décomposé comme ceci : 76000 € en PTZ + 30000 en ECO-PTZ + 120000 de leur part.
Pour en revenir à l’assurance perte d’emploi, j’ai lu leur CG et voici l’essentiel que j’ai retenu :

• Prise en charge prévue et pour toute la durée du prêt : 1460 jours, soit 4 ans maxi.
• Prise en charge de 365 jours maxi par licenciement (autrement dit, pour pouvoir toucher à nouveau une nouvelle période d’indemnité,  il vous faudra trouver un nouvel emploi en CDI, y travailler au minimum 365 jours et être à nouveau licencié. Ces 3 conditions sont à remplir IMPERATIVEMENT sinon pas de ronds.)
• La prise en charge s’élève à 50 % des échéances (pour mon cas, c’est la moitié de 960, soit 480 € couverts, soit une tête). Une ******* en somme.

Coût de cette protection : 33.81 € à ajouter sur mon échéance de 960 € tous les mois, soit 10143 € sur 25 ans en plus.
 
Pour conclure, j’hésite encore à prendre ou non cette assurance.
Si vous avez des conseils, je suis preneur.
P.S : je tiens à votre disposition les CG du CA.