Pénalités de retard : indispensable ou pas ?
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Comment peut-il proposer ca en connaissant le métier avec tous les problemes qui sont justement liés aux délais et aux entreprises fantomes qui viennent travailler une heure tous les 36 du mois.. C'est son probleme a lui de gérer le calendrier et la coordination mais sans pénalités ca peut vite se retourner contre toi car c'est toi qui est dans le caca des que ca va coincer !
C'est intéressant aussi !




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